Đang xử lý

Tin mới

Tuyển dụng

Quản Lý Nhân Sự

Phát Triển Nhân Sự

Tin Tức Tuyển Dụng

Top-News
1

Tổ Chức Lao Động Quốc Tế ILO & Vai Trò OSHMS Trong Doanh Nghiệp

Tìm hiểu ILO và cách hệ thống OSHMS giúp doanh nghiệp nâng cao an toàn lao động, giảm rủi ro và xây dựng môi trường làm việc bền vững.

Top-News
2

7 Nguyên Tắc Đào Tạo Nhân Viên Hiệu Quả: Nâng Cao Kỹ Năng Quản Lý Nhân Sự

Khám phá 7 nguyên tắc đào tạo nhân viên hiệu quả giúp tối ưu hóa quy trình đào tạo nhân sự và phát triển kỹ năng đào tạo chuyên nghiệp cho nhà quản lý.

Top-News
3

Quy luật Mehrabian là gì? Hiểu đúng quy tắc 7-38-55 trong giao tiếp

Tìm hiểu quy luật Mehrabian và quy tắc 7-38-55 để giao tiếp hiệu quả hơn qua lời nói, giọng điệu và ngôn ngữ cơ thể.

Top-News
4

Thay Đổi Bản Thân Là Gì? Ý Nghĩa Và Cách Thay Đổi Hiệu Quả

Thay đổi bản thân là gì? Tìm hiểu ý nghĩa của việc thay đổi chính mình và cách lập kế hoạch thay đổi tích cực để sống tốt hơn mỗi ngày.

Top-News
5

Hồ Sơ Công Việc Là Gì? Cách Xây Dựng Chuẩn HR, Tuyển Đúng Người

Hồ sơ công việc là gì? Hướng dẫn xây dựng hồ sơ công việc chuyên nghiệp, gắn với mô tả công việc giúp doanh nghiệp tuyển đúng người, đúng việc.

Top-News
6

Bí quyết đánh giá nhân sự: Tăng sự hài lòng, ngăn chặn dấu hiệu nghỉ việc

Đánh giá nhân sự đang làm nhân viên bất mãn? Khám phá 5 cách cải thiện quy trình, đưa ra phản hồi hiệu quả để tăng sự hài lòng và ngăn dấu hiệu nghỉ việc.

Top-News
7

NPO là gì? Điều kiện thành lập và khác biệt với doanh nghiệp

Tìm hiểu NPO là gì, điều kiện thành lập NPO và sự khác biệt giữa NPO với doanh nghiệp để hiểu rõ hơn về tổ chức phi lợi nhuận.

Top-News
8

Cách rèn luyện năng lực nền tảng cho người đi làm hiệu quả

Khám phá 3 năng lực nền tảng của người đi làm, cách rèn luyện hiệu quả và giải pháp phát triển năng lực nhân viên.

Top-News
9

Cách Nâng Cao Tự Khẳng Định Bản Thân Hiệu Quả

Tìm hiểu cách nâng cao tự khẳng định bản thân hiệu quả, cải thiện sự tự tin và phát triển cá nhân thông qua các phương pháp và bí quyết thiết thực.

Top-News
10

Nudge là gì? Ứng dụng trong tuyển dụng & quản trị nhân sự

Nudge là gì và vì sao doanh nghiệp nên áp dụng trong tuyển dụng, quản trị nhân sự? Giải pháp thúc đẩy hành vi không cưỡng ép cho HR.


Xem thống kê danh sách 
1

Đăng Tin Tuyển Dụng Thu Hút: Top 7 Lỗi Cần Tránh Để Có CV Chất

Bí quyết đăng tin tuyển dụng chuyên nghiệp. Khám phá 7 sai lầm phổ biến khiến tin tuyển dụng bị ngó lơ và cách tối ưu hóa trên Viecoi.vn!

2

Quy Định Tăng Ca Mới Nhất: Điều HR Phải Biết

Cập nhật ngay quy định tăng ca mới nhất hiện nay. HR và chủ doanh nghiệp cần nắm rõ luật làm thêm giờ, cách tính lương để tránh rủi ro pháp lý.

3

Mẫu Checklist Onboarding Chuyên Nghiệp Cho Nhân Viên Mới

Bí quyết giữ chân nhân tài từ ngày đầu tiên với Checklist Onboarding chuẩn. Tải ngay bộ biểu mẫu giúp tối ưu quy trình thử việc tại Viecoi.vn.

4

Hồ Sơ Công Việc Là Gì? Cách Xây Dựng Chuẩn HR, Tuyển Đúng Người

Hồ sơ công việc là gì? Hướng dẫn xây dựng hồ sơ công việc chuyên nghiệp, gắn với mô tả công việc giúp doanh nghiệp tuyển đúng người, đúng việc.

5

Quy luật Mehrabian là gì? Hiểu đúng quy tắc 7-38-55 trong giao tiếp

Tìm hiểu quy luật Mehrabian và quy tắc 7-38-55 để giao tiếp hiệu quả hơn qua lời nói, giọng điệu và ngôn ngữ cơ thể.

6

Phân Công Nhiệm Vụ: Cách Thực Hiện Kiểm Soát Nội Bộ Hiệu Quả

Tìm hiểu cách phân công nhiệm vụ và lập bảng phân công công việc để đảm bảo kiểm soát nội bộ hiệu quả, tối ưu hóa hoạt động và giảm thiểu rủi ro cho doanh nghiệp.

7

6 CÂU HỎI NHÀ QUẢN LÝ NÊN HỎI NHÂN VIÊN KHI HỌ THÔI VIỆC

Nhiều nhà quản lý luôn cho rằng việc đặc câu hỏi với các nhân viên khi họ thôi việc là không quan trọng. Tuy nhiên, bạn đâu có biết những cuộc “phỏng vấn” trước khi nhân viên thôi việc có tầm quan trọng không kém gì các cuộc phỏng vấn xin việc.

8

Enneagram là gì? 9 nhóm tính cách và ứng dụng tuyển dụng

Tìm hiểu Enneagram là gì, 9 nhóm tính cách Enneagram và cách ứng dụng Enneagram trong tuyển dụng, quản trị nhân sự hiệu quả.

9

14 Khoản Phụ Cấp Không Đóng BHXH: HR Đã Biết Cách Tối Ưu?

Khám phá chi tiết danh sách 14 khoản phụ cấp không phải đóng BHXH. Hướng dẫn chuyên sâu giúp HR tối ưu quỹ lương hợp pháp, an toàn và hiệu quả.

10

7 Nguyên Tắc Đào Tạo Nhân Viên Hiệu Quả: Nâng Cao Kỹ Năng Quản Lý Nhân Sự

Khám phá 7 nguyên tắc đào tạo nhân viên hiệu quả giúp tối ưu hóa quy trình đào tạo nhân sự và phát triển kỹ năng đào tạo chuyên nghiệp cho nhà quản lý.


Xem thống kê danh sách 
1

Đăng Tin Tuyển Dụng Thu Hút: Top 7 Lỗi Cần Tránh Để Có CV Chất

Bí quyết đăng tin tuyển dụng chuyên nghiệp. Khám phá 7 sai lầm phổ biến khiến tin tuyển dụng bị ngó lơ và cách tối ưu hóa trên Viecoi.vn!

2

Mẫu Checklist Onboarding Chuyên Nghiệp Cho Nhân Viên Mới

Bí quyết giữ chân nhân tài từ ngày đầu tiên với Checklist Onboarding chuẩn. Tải ngay bộ biểu mẫu giúp tối ưu quy trình thử việc tại Viecoi.vn.

3

Cách Quản Lý Gen Z: Họ Cần Sếp Hay Cần Một Mentor?

Khám phá cách quản lý Gen Z hiệu quả. Lãnh đạo nên làm sếp hay mentor? Cùng Viecoi.vn giải mã bí quyết thu hút và giữ chân nhân tài.

4

Phân Công Nhiệm Vụ: Cách Thực Hiện Kiểm Soát Nội Bộ Hiệu Quả

Tìm hiểu cách phân công nhiệm vụ và lập bảng phân công công việc để đảm bảo kiểm soát nội bộ hiệu quả, tối ưu hóa hoạt động và giảm thiểu rủi ro cho doanh nghiệp.

5

Hồ Sơ Công Việc Là Gì? Cách Xây Dựng Chuẩn HR, Tuyển Đúng Người

Hồ sơ công việc là gì? Hướng dẫn xây dựng hồ sơ công việc chuyên nghiệp, gắn với mô tả công việc giúp doanh nghiệp tuyển đúng người, đúng việc.

6

Quy Định Tăng Ca Mới Nhất: Điều HR Phải Biết

Cập nhật ngay quy định tăng ca mới nhất hiện nay. HR và chủ doanh nghiệp cần nắm rõ luật làm thêm giờ, cách tính lương để tránh rủi ro pháp lý.

7

Nudge là gì? Ứng dụng trong tuyển dụng & quản trị nhân sự

Nudge là gì và vì sao doanh nghiệp nên áp dụng trong tuyển dụng, quản trị nhân sự? Giải pháp thúc đẩy hành vi không cưỡng ép cho HR.

8

NPO là gì? Điều kiện thành lập và khác biệt với doanh nghiệp

Tìm hiểu NPO là gì, điều kiện thành lập NPO và sự khác biệt giữa NPO với doanh nghiệp để hiểu rõ hơn về tổ chức phi lợi nhuận.

9

DR là gì? Kế hoạch Khắc phục Thảm họa và Các Chỉ số Quan trọng cho Doanh Nghiệp

Tìm hiểu DR là gì và cách lập kế hoạch khắc phục thảm họa hiệu quả cho doanh nghiệp. Khám phá sự khác biệt giữa BCP và DR, cùng với các chỉ số quan trọng như RPO và RTO.

10

PREP là gì? Phương pháp giao tiếp logic trong công việc

PREP là gì? Tìm hiểu phương pháp PREP, cách sử dụng PREP trong giao tiếp công việc, phỏng vấn và thuyết trình hiệu quả.


Xem thống kê danh sách 
1

Lãnh Đạo Làm Gì? Phẩm Chất Nhà Quản Trị & Xu Hướng Hiện Nay

Khám phá phẩm chất của nhà quản trị, kỹ năng lãnh đạo và cách rèn luyện để trở thành nhà lãnh đạo giỏi trong doanh nghiệp hiện đại.

2

Thay Đổi Bản Thân Là Gì? Ý Nghĩa Và Cách Thay Đổi Hiệu Quả

Thay đổi bản thân là gì? Tìm hiểu ý nghĩa của việc thay đổi chính mình và cách lập kế hoạch thay đổi tích cực để sống tốt hơn mỗi ngày.

3

6 Thách Thức Trong Quản Lý Nhân Sự Khiến Sếp "Mất Ngủ"

Nhân viên liên tục rời đi không báo trước? Khám phá ngay sự thật về 6 thách thức trong quản lý nhân sự đang "bào mòn" công ty và bí quyết lật ngược thế cờ.

4

Hồ Sơ Công Việc Là Gì? Cách Xây Dựng Chuẩn HR, Tuyển Đúng Người

Hồ sơ công việc là gì? Hướng dẫn xây dựng hồ sơ công việc chuyên nghiệp, gắn với mô tả công việc giúp doanh nghiệp tuyển đúng người, đúng việc.

5

Đạo Đức Nghề Nghiệp Là Gì? 6 Yếu Tố Quan Trọng Cần Biết

Đạo đức nghề nghiệp là gì? Tìm hiểu 6 yếu tố xác định đạo đức nghề nghiệp và vai trò quan trọng đối với người lao động và nhà tuyển dụng.

6

5 BƯỚC TRONG QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ

Nhân viên là những nguồn lực quan trọng ảnh hưởng trực tiếp đến sự phát triển công ty, tìm được những người tài giỏi hay những người phù hợp với yêu cầu công việc là rất quan trọng. Vì vậy bộ phận nhân sự nói riêng và toàn công ty nói chung khi có nhu cầu tìm người mới tìm nên tham khảo quy trình tuyển dụng nhân sự để tránh dài dòng và tốn kém.

7

LÀM GÌ KHI RẢNH RỖI Ở CÔNG TY

Trong suốt quá trình đi làm, sẽ có thời gian rãnh rỗi ở văn phòng. Nhưng bạn cảm thấy nhàm chán vì vậy bằng mọi cách hãy tận dụng khoảng thời gian rảnh rỗi ấy thật là có ích để thấy rằng chúng ta không hối tiếc khi nhìn lại.

8

PHONG CÁCH LÀM VIỆC CỦA NGƯỜI NHẬT

Bạn có biết nơi nào chỉ dành cho những con người làm hết sức chơi hết mình không, tôi biết có một nơi mà ở đó là những con người làm việc chăm chỉ, sáng tạo suốt cả ngày nhưng không hề than phiền về điều đó, một phong cách làm việc riêng đã tạo nên nền văn hóa doanh nghiệp hàng đầu trên thế giới, bạn đã từng nghe đến cái tên Honda, Toyota, Missushita…

9

MỨC LƯƠNG CÓ PHẢI LÀ YẾU TỐ ĐẦU TIÊN THU HÚT NHÂN TÀI?

Trong môi trường kinh kinh doanh mà tính cạnh tranh ngày càng trở nên khốc liệt, nhân tố con người ngày càng trở nên quan trọng, vì vậy mà các doanh nghiệp phải có những chính sách để có thể thu hút được nhân tài, giữ chân được họ cống hiến cho công ty, điều đó không hề dễ dàng nếu như không có chiến lược cụ thể.

10

07 BÍ QUYẾT GIÚP BẠN VIẾT NHẬT KÝ BẰNG TIẾNG NHẬT ĐƠN GIẢN

Khi đụng đến kỹ năng viết tiếng Nhật, mấy ai tự tin mình thành thạo. Vậy nên hãy, học nhanh 7 bí kíp sau để luyện viết tiếng Nhật không còn là nỗi sợ của bạn nữa.


Xem thống kê danh sách