̵ Thực hiện UI của ứng dụng web hiện đại, giàu tương tác với yêu cầu cao về chất lượng và độ tin cậy
̵ Làm việc với công nghệ hiện đại dựa trên NuxtJS – VueJS
̵ Phối hợp chặt chẽ với team để tìm kiếm cách tiếp cận thực tế nhất giúp phát triển UI mới
̵ Chủ động thảo luận và tư vấn về API backend
̵ Tích cực cung cấp sản phẩm nhanh chóng tới hàng trăm ngàn người dùng
̵ Nghiên cứu và lập luận về phương pháp hoặc công nghệ thích hợp để giải quyết vấn đề
̵ Các công việc khác trao đổi cụ thể khi phỏng vấn
AZOOM VIETNAM INC là một công ty CNTT với 100% vốn đầu tư từ Nhật Bản. Tại Nhật Bản, AZOOM hiện đang là một trong những công ty hàng đầu về kinh doanh dịch vụ bất động sản
và đã được lên sàn chứng khoán IPO của TOKYO với doanh thu tăng và ổn định. Tại Việt Nam, AZOOM VIETNAM INC có đội ngũ nhân viên trẻ trung năng động, nhiệt huyết, luôn sẵn sàng
tiếp cận với những công nghệ mới, đưa những giải pháp tốt nhất vào từng sản phẩm và quy trình của mình.
AZOOM VIETNAM INC luôn cố gắng đảm bảo môi trường để nhân viên luôn phát huy tối đa được năng lực bản thân và phát huy năng lực mọi mặt, theo đúng xu thế phát triển của thị trường. Từ phía công ty luôn cố gắng đem lại một không gian thoải mái khi làm việc, lương, thưởng và các chế độ đãi ngộ hấp dẫn, luôn thúc đẩy và ủng hộ các hoạt động giao lưu, hoạt
động ngoại khoá, nhằm xây dựng văn hoá công ty, tạo năng lượng làm việc nhân viên.AZOOM VIETNAM INC là một công ty CNTT với 100% vốn đầu tư từ Nhật Bản. Tại Nhật Bản, AZOOM hiện đang là một trong những công ty hàng đầu về kinh doanh dịch vụ bất động sản
và đã được lên sàn chứng khoán IPO của TOKYO với doanh thu tăng và ổn định. Tại Việt Nam, AZOOM VIETNAM INC có đội ngũ nhân viên trẻ trung năng động, nhiệt huyết, luôn sẵn sàng
tiếp cận với những công nghệ mới, đưa những giải pháp tốt nhất vào từng sản phẩm và quy trình của mình.
AZOOM VIETNAM INC luôn cố gắng đảm bảo môi trường để nhân viên luôn phát huy tối đa được năng lực bản thân và phát huy năng lực mọi mặt, theo đúng xu thế phát triển của thị trường. Từ phía công ty luôn cố gắng đem lại một không gian thoải mái khi làm việc, lương, thưởng và các chế độ đãi ngộ hấp dẫn, luôn thúc đẩy và ủng hộ các hoạt động giao lưu, hoạt
động ngoại khoá, nhằm xây dựng văn hoá công ty, tạo năng lượng làm việc nhân viên.
