CHI TIẾT CÔNG VIỆC: Vị trí này chịu trách nhiệm chính về kế toán tài chính, quản lý hành chính và lao động, đồng thời hỗ trợ các hoạt động tuyển dụng.
NHIỆM VỤ CHÍNH: Kế toán Tài chính (70%)
- Xử lý thanh toán hàng tháng (chuẩn bị, sắp xếp chứng từ, làm việc với ngân hàng chính).
- Lập các loại báo cáo gửi cơ quan nhà nước và báo cáo nội bộ.
- Bên ngoài: Báo cáo dòng tiền, báo cáo chi phí & doanh thu, check sheet
- Nội bộ: Báo cáo tình hình lao động theo quý/nửa năm, báo cáo đánh giá hoạt động đầu tư
Hành chính Quản lý lao động (20%)
- Quản lý chấm công, tính lương cho nhân viên (HCM và Hà Nội), xử lý các vấn đề liên quan đến lao động.
- Hỗ trợ công tác kiểm toán (làm việc với công ty kiểm toán và tư vấn kế toán).
- Thực hiện các thủ tục bảo hiểm xã hội: đăng ký mới, điều chỉnh mức đóng, tăng/giảm lao động.
Hỗ trợ tuyển dụng (10%)
- Hỗ trợ tuyển dụng: đăng tin, làm việc với bên tuyển dụng, sắp xếp phỏng vấn, thông báo kết quả.
- Soạn và gửi offer, hợp đồng thử việc.
- Soạn thảo và quản lý hợp đồng lao động và phụ lục.
YÊU CẦU: - Tuổi: Dưới 40
- Trình độ: Tốt nghiệp đại học (ưu tiên tốt nghiệp đại học 4 năm tại Nhật)
- Tiếng Nhật: Từ N2 trở lên
- Bắt buộc: Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm kế toán tài chính tại công ty Nhật.
- Quan tâm đến lĩnh vực tư vấn nhân sự và mong muốn phát triển theo hướng tư vấn trong tương lai.
- Có định hướng nghề nghiệp rõ ràng, có thể trình bày lý do muốn làm tại công ty tư vấn và tại BConVN.
- Để thành công trong vai trò này, các kỹ năng cần thiết bao gồm: thành thạo Kỹ Năng Tài Chính.
- Chúng tôi cũng xem xét các yếu tố như: nắm vững Hành Chính Văn Phòng, nắm vững Tổng Vụ, nắm vững Ngôn Ngữ Nhật.
QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG: - Bonus: 4 times a year (quarterly, performance-based)
- Incentive system based on individual and company performance (gift vouchers)
- Commuting allowance
- Lunch allowance
- Overtime allowance
- Business trip allowance
- Company trips / team-building events (1-3 times per year)
- Special overseas business trips (to Japan or other ASEAN countries)
- Paid leave (in accordance with Vietnamese labor law)
- Other leave types (in accordance with Vietnamese labor law)
- Company-provided mobile phone and PC
- Social insurance / health insurance enrollment
- Bạn sẽ nhận được những phúc lợi sau: được Thưởng Tháng 13, hưởng Thưởng doanh thu.