- Tìm kiếm, tư vấn Khách hàng và bán các sản phẩm của Công ty
- Chăm sóc Khách hàng hiện tại và Khách hàng tiềm năng
- Khảo sát thực tế thị trường, dự án và nghiên cứu đối thủ cạnh tranh
- Tiếp thu, nâng cao kiến thức về sản phẩm và thị trường để tư vấn Khách hàng
- Quản lý đội ngũ nhân viên kinh doanh, xây dựng và phát triển team.
- Chịu trách nhiệm đào tạo và theo dõi hiệu quả làm việc của đội ngũ nhân viên kinh doanh
- Xây dựng các kế hoạch, chiến lược để đạt được doanh số Công ty đặt ra
- Làm việc trực tiếp với Giám đốc để xây dựng và triển khai các kế hoạch kinh doanh, những chương trình chăm sóc khách hàng và đề xuất những chính sách chung.
- Báo cáo với cấp trên về tiến độ và kết quả kinh doanh của team
Report to: Japanese boss (Sales team : 6 members : HCM, HN, Đà Nẵng, Hải Phòng)
■Yêu cầu :
- Nam/Nữ (Ưu tiên Nam). Từ 35~45 tuổi
- Tốt nghiệp Đại Học trở lên
- Sử dụng khá vi tính văn phòng
- Tiếng Nhật N2 trở lên + tiếng Anh trung cấp
- Có trên 3 năm kinh nghiệm sales hoặc vị trí tương đương (Ưu tiên có kinh nghiệm trong lĩnh vực cơ khí)
- Sẵn sàng đi công tác trong nước và nước ngoài (Nhật, Thái,…)
- Có kinh nghiệm quản lý
- Giao tiếp tốt và chịu được áp lực trong công việc
■Lương: 25~35 mil gross
■Thời gian làm việc: T2~T7 (8h – 17h), nghỉ 1 ngày thứ Bảy mỗi tháng

■Quyền lợi
- Lương tháng 13
- OT có tính lương (mỗi tháng tăng ca tối đa 20 tiếng)
- BH đóng trên lương cơ bản và phụ cấp - gần như đóng full lương
- Review lương: 1 lần/ năm
- 12 ngày phép năm, nếu làm việc được 5 năm sẽ được cộng thêm 1 ngày phép
- Du lịch