ITソフトウェア開発分野の新規および進行中のプロジェクトに関連して、ベトナムの親会社と日本のメンバー会社との間のビジネスブリッジとして機能します。具体的には:
- 日本とベトナムの顧客との会議に出席し、営業スタッフが日本人からの顧客の要求を聞き、日本語とベトナムの会議議事録を記録するのをサポートします。
- 必要に応じて、ベトナム側の会議翻訳 (日本語 <-> ベトナム語) をサポートします。
- 日本のセールスから新しいプロジェクト要件を受け取り、情報を確認して要約し、ベトナムのプリセールス チームに伝えます。プロジェクト要件を分析してソリューションと見積もりを作成する過程で、日本とベトナムの両端の間で情報を伝達し、サポートします。
- ベトナム語から日本語への新規プロジェクトに関するソリューション文書（提案書）および見積書（見積もり）の作成プロセスのサポート。
- ドキュメントの準備、コンテンツの準備、マーケティング関連の活動、セミナー、展示会 (国内または日本) への参加を支援します。
- 顧客やパートナーがオフィスを訪問したときの歓迎、ミーティングのサポート。
- 直属の管理者から必要に応じて他のタスクをサポートする

■要件：
- 25~35歳
・聞く、話す、読む、書くの4技能が流暢な日本語（ハードN2以上の基礎レベル相当、資格不要）
- 候補者は、日本企業での販売サポート、販売コーディネーター、営業としての経験が 2 ～ 3 年以上ある、または日本企業にパートナーがいることが必要です。日本でのIT業界経験者を優遇します。
- 進歩的な性格を持ち、IT および IT ビジネスの分野を学び、愛することに熱心です。
- 責任感とビジネスマインドセット
- 優れたコミュニケーション スキル。独立して、チームで、必要に応じてプレッシャーの下で作業できる
- 基本的な英語コミュニケーション (上級中級英語は利点の面で有利になります)

■給与：総額1500ドルまで
■勤務時間：月金：：：

■その他の特典：（ベトナムにて）
- 試用期間: 2 か月 給与の 85%
・13ヶ月目給与・売上賞与（個人の業績と会社の営業実績による）
- 現行のベトナム労働法の規定に基づく保険制度 (基本レベル)
- 作業プロセスと証明書報酬システムにおける IT ソフトウェア分野のソフト スキルと基礎知識のトレーニング。
- 日本人の同僚と一緒に働き、日本に出張する機会を持つ
- 重要な地位に昇進する機会がある
・チェック期間：毎年6月と12月の2回。
・月～金の出勤時間、OT手当、ランチサポートあり。
- 定期的なチームビルディング活動と毎年の社員旅行。
- プロフェッショナルな職場環境と、日本人の外国人同僚と一緒に働く機会があり、スキル向上コースへの参加をサポート
- 当社の現在の経験豊富な人事チームによる直接のサポートとトレーニング。
トレーニング費用、認定試験、トレーニングの機会、専門能力の向上をサポートします。