CHI TIẾT CÔNG VIỆC:

Tuyển dụng kỹ sư IT.

NHIỆM VỤ CHÍNH:

• Tuyển dụng kỹ sư IT
• Cải cách hệ thống đánh giá nhân sự và follow up
• Lập kế hoạch đào tạo, phát triển nguồn nhân lực và follow up
• Xử lý các vấn đề về lao động (hợp đồng lao động, phỏng vấn nhân sự, quản lý chấm công v.v…
• Hỗ trợ công việc liên quan đến kế toán (chỉ hỗ trợ tùy từng trường hợp)
• Tổng vụ (đặt mua văn phòng phẩm, tham gia công tác chuẩn bị và tổ chức event công ty v.v...)

YÊU CẦU:

• Nữ. Dưới 30t
• Tiếng Nhật giao tiếp tốt N3~N2
• Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm HR
• Ưu tiên: Strong về Cải cách hệ thống đánh giá nhân sự và follow up
• Có kinh nghiệm về mảng Nhân sự ở công ty IT
• Có kinh nghiệm tuyển dụng kỹ sư IT
• Có kinh nghiệm tham gia vào việc đánh giá nhân sự
• Có kinh nghiệm đào tạo và phát triển nhân lực

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG:

• Thưởng lương tháng 13
• Xét tăng lương định kỳ mỗi năm
• Tiệc, event, du lịch công ty
• Khám sức khỏe định kỳ mỗi năm tại bệnh viện của Nhật (có giảm giá khám cho gia đình của nhân viên)
• Công ty rộng, đẹp và mới (hoàn thành hồi tháng 8/2023)
• Môi trường làm việc với hai màn hình máy tính và trang thiết bị hiện đại.